Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une expérience conseil épanouie (avec une bonne dose de commercial)
  • S’intéresse aux questions RSE / achats responsables
  • Propose un excellent relationnel et de l’énergie !

RESPONSABLE RELATIONS ENTREPRISES H/F

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Association de l’économie sociale et solidaire, le Réseau Gesat est devenu depuis sa création en 1983, l’expert national de la mise en relation économique entre les prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT et EA), et les entreprises clientes (privées/publiques, PME/grands groupes)  

Ayant pour mission la valorisation des services proposés par les prestataires ESAT et EA et donc indirectement des compétences des travailleurs handicapés. 

En connectant les besoins des entreprises aux prestataires du Secteur du Travail Protégé et Adapté, le Réseau Gesat accompagne à la fois la professionnalisation des ESAT et des EA et le développement des achats responsables des entreprises, dans le cadre d’une politique RSE affirmée. 

 

Dans un contexte de développement de son activité de conseil aux entreprises, Le réseau GESAT recrute un Responsable des relations entreprises H/F pour développer et accompagner un portefeuille d’entreprises partenaires de différentes natures (grands comptes, moyen comptes, privés, publics …) 

 

MISSION

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Entreprises, le Responsable des relations entreprises H/F assure le développement et l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises partenaires (privées, publiques …) dans la définition et la mise en œuvre de leur politique d’achats responsables auprès d’ESAT et d’EA. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pour mener à bien sa mission, le Responsable des relations entreprises H/F développe son activité autour
des 3 axes suivants : 

 – Développement et gestion de portefeuille d’entreprises partenaires :  

  • Assurer le démarchage de nouveaux prospects susceptibles d’intégrer ce portefeuille 
  • Garantir la qualité de la relation avec l’ensemble des entreprises partenaires d’un portefeuille varié et transversal (grands et moyens comptes, acteurs privés et publics) 

 – Contractualisation et déploiement des solutions de conseil relatives au développement de leurs achats responsables auprès des entreprises partenaires :  

  • Réaliser un diagnostic de l’organisation et de la politique d’achats responsables  
  • Accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets d’achats responsables 
  • Mettre en place et animer des actions de formation, communication et de sensibilisation 

 – Fidélisation / animation du réseau des entreprises partenaires : 

  • Formaliser et diffuser les pratiques des entreprises partenaires les plus efficaces 
  • Animer à travers des événements le réseau d’entreprises partenaires 

 

VOTRE PROFIL

Expérience 

  • Expérience de développement commercial 
  • Expérience de l’approche « conseil » 
  • Expérience du travail en « mode projet » 
  • Expérience de type entrepreneuriat social, ou entrepreneuriale avec des activités ESS en parallèle peut-être un plus 

Compétences 

  • Compétences de négociation et de conviction 
  • Très fortes compétences de représentation / communication 
  • Compétences avérées en animation de réseau / portefeuille – travail en mode projet – gestion de plans de charge 
  • Compétences en accompagnement / conseil à l’entreprise (diagnostic du besoin – programmation – conduite des actions d’accompagnement) 

Personnalité 

  • Intérêt sincère pour la question du rôle sociétal de l’entreprise 
  • Profil orienté résultat 
  • Excellent relationnel, en toute circonstance et avec tout profil 

 

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste à pourvoir dès à présent à Paris 
  • En CDI – statut cadre 
  • Rémunération comprise entre 36000€ à 38000€ bruts annuels / an (selon expérience) 
  • Avantages : chèques vacances/cadeaux (500€), véhicule de services, et variable sur objectifs collectifs et individuels atteints 

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

GESAT RRE 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.            

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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