Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une expérience confirmée de manager de la communication H/F.
  • Souhaite mettre en place de nouvelles stratégies de communication dans le domaine de l’intérêt général.
  • Aime manager et être en lien avec des équipes bénévoles et salariées.

 

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION ET DE L’INFORMATION H/F

Depuis plus de 55 ans, le CCFD-Terre Solidaire soutient chaque année près de 700 projets d’associations partenaires au Sud, sur quatre continents, au sein de relations pérennes.

Soutenir des actions locales dans les pays du Sud, sensibiliser l’opinion française à la solidarité internationale, agir sur les politiques par le plaidoyer pour s’attaquer à toutes les causes de la faim sont les trois leviers d’actions complémentaires de notre association.

Fort de l’engagement de 15 000 bénévoles, le CCFD-Terre Solidaire est aujourd’hui la première ONG française de développement.

Le CCFD-Terre Solidaire recrute son Directeur de la Communication et de l’Information H/F

MISSION ET CONTEXTE

Membre du Comité de Direction, il/elle est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du développement de la stratégie de communication pour renforcer la « notoriété » et l’image au service de la mission sociale (partenariat international, plaidoyer et éducation à la citoyenneté & à la solidarité internationale) et de son financement.

Il/elle est rattaché/e hiérarchiquement au Délégué Général.

Il/elle manage une équipe de 14 personnes réparties en 5 pôles (Campagne de communication & publicité / Communication digitale / Communication visuelle & image / Relations médias & influenceurs / Editorial & information), donc 7 collaborateurs en direct.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Principales responsabilités :

  • Conseiller et accompagner le CA, la direction générale, les autres directions et le réseau de bénévoles sur toute question relative à la communication.
  • Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer la stratégie nationale de communication sur base de la stratégie de marque. Conduire, avec une attention particulière, la dimension digitalisation de cette stratégie
  • Conduire le changement afférant à l’élaboration de la stratégie et à sa mise en œuvre au sein de la Direction de la communication, du Siège national et du réseau de bénévoles
  • Garantir la qualité des productions sur le fond et la forme (identité graphique, communication digitale, réseaux sociaux, publications, magazine, communication institutionnelle, , relations presse-médias) directement ou par le biais de différents prestataires.
  • Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs de la Direction, en s’appuyant sur des cadres intermédiaires.
  • Faire vivre les transversalités de la Direction de la Communication avec les autres Directions
  • Animer la commission communication et information présidée par un bénévole.
  • Elaborer et suivre le budget de la direction.
  • Représenter le CCFD-Terre Solidaire sur les questions de communication notamment auprès de la Conférence des évêques de France.
  • Développer des partenariats, manager les projets transversaux…

VOTRE PROFIL

  • Expérience de communication d’environ 10 ans avec des fonctions sur des postes de pilotage de haut niveau
  • Fortes compétences en élaboration de stratégies complexes
  • Expériences réussies en conduite du changement
  • Très bonne connaissance de l’ensemble des métiers de la communication avec une focale sur le « digital »
  • Connaissance des enjeux liés à un réseau national et à la question du bénévolat
  • Appétence et talent pour le management
  • Très bonnes capacités de représentation interne / externe, avec différents niveaux d’interlocuteurs
  • Approche de la doctrine sociale de l’Eglise

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Rémunération annuelle brute : 54,7 K€ à 57K€ sur treize mois. 
  • CDI cadre au forfait 205 jours annuels (équivalent 28 CP + 17 RTT + 2 ponts offerts), 60% mutuelle employeur et tickets restos, CE. 
  • Poste basé à Paris. La fonction nécessite des déplacements occasionnels en France et à l’étranger ainsi qu’une disponibilité certains week-ends et soirées.

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

CCFD

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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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