Ce poste est pour celle de vos connaissances qui propose :

  • Une expérience de mobilisation de bénévoles
  • Une expérience de conduite de projet
  • Une disponibilité rapide

 

Chargé(e) de mission Engagement H/F

 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: MERCREDI 15 MAI

Résultat de recherche d'images pour "logo amnesty"

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

 

Le service Mobilisation des militants a pour mission d’assurer la mobilisation et la cohésion du mouvement militant d’Amnesty International France autour d’une diversité d’offres de participation liées à la mise en œuvre de la mission sociale de l’association.

Au sein du Pôle Engagement et Education aux droits humains, le service Mobilisation des militants :

– Favorise la lisibilité, l’accessibilité et la diversification des offres de participation,

– Coordonne l’ouverture, le développement et la diversification du mouvement militant à travers le recrutement de nouveaux militants, au sein et en dehors de la communauté des membres d’Amnesty, et la mise en place de nouvelles structures locales,

– Favorise l’implication des militants autour d’un agenda commun de mobilisation,

– Recense et valorise les actions menées par les militants

MISSION

Le (la) chargé(e) de mission, placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Mobilisation, viendra en appui aux activités du pôle.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

Il/elle assure en particulier les missions suivantes :

  • Piloter un projet de coordination des parcours et offres d’engagement militant
    • Assurer la collecte de toutes les données liées au développement des offres d’engagement et en rendre compte ;
    • Rédiger et partager les bilans des travaux réalisés
    • Décliner un « parcours de proximité » destiné à favoriser l’échange et la rencontre en local avec les personnes qui souhaitent s’engager.
    • Coordonner et animer des réunions et des groupes de travail
  • Co-développer un laboratoire de la mobilisation destiné à renouveler les propositions d’action militante :
    • Capitaliser les idées attractives, originales de mobilisation;
    • Proposer des innovations pour l’engagement militant ;
    • Déployer ces propositions dans les projets de campagne.
  • Proposer et mettre en œuvre des projets expérimentaux destinés au développement de l’engagement :
    • Assurer le recueil des initiatives liées aux droits humains notamment issues de territoires où Amnesty n’est pas présent
    • Soutenir les projets liés à l’engagement militant en les intégrant dans les temps forts et campagnes de l’organisation
    • Contribuer au reporting de ces projets en lien avec l’équipe de la mobilisation.
  • Appuyer l’équipe du service de la mobilisation des militants dans toutes ses activités du second semestre 2019

VOTRE PROFIL

 

Connaissances requises :

  • Bac +3/4 en communication ou sciences sociales
  • Expérience du travail avec des équipes mixtes salariés/bénévoles
  • Expérience significative en développement de réseaux militants
  • Maîtrise du cycle de vie d’un projet
  • Maîtrise des outils de collaboration en ligne
  • Connaissance du milieu associatif
  • Connaissance de l’anglais

Contraintes liées au poste 

  • Travail en soirée et certains weekends
  • Déplacements ponctuels au niveau national

 

 ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES 

 

  • Type de contrat : CDD 9 à 12 mois, temps plein
  • Rémunération selon grille interne de classification : 32 – 35 K€ sur treize mois selon profil
  • Localisation : Paris 19e
  • 23 jours de RTT
  • Mutuelle (prise en charge à 70%)
  • Titres restaurant (prise en charge à 60%)
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

 

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence : AIF CM

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

 

Partagez