Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • présente un tempérament « développeur », communiquant et fédérateur
  • a déjà piloté des projets d’ampleur avec succès et enthousiasme
  • est passionné par la création d’entreprise / le développement d’activité
  • souhaite profiter des douceurs de la région Centre

DÉLÉGUÉ RÉGIONAL H/F INNOVATION

« RÉGION CENTRE »

en charge de l’émergence et de l’attractivité de

L’INCUBATEUR RÉGIONAL D’INNOVATION SOCIALE

L’Union Régionale des entreprises coopératives (sous statuts SCOP et SCIC) fédère les coopératives de la région Île de France, du Centre-Val de Loire, et des DOM-TOM. Réseau de conseils des coopératives, elle accompagne aussi la création et la reprise d’entreprises sous forme coopérative.

Dans un contexte de développement des activités ESS en Région Centre, l’Union Régionale des SCOP Île de France, Centre-Val de Loire et des DOM-TOM, recrute son Délégué Régional H/F Innovation « Région Centre» en charge de l’émergence et de l’attractivité de l’incubateur régional d’innovation sociale.

Cet incubateur fera émerger des projets ESS portées par des structures aux statuts multiples (Scop, Scic, associations, SARL …)

MISSION ET CONTEXTE

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale de l’Union Régionale, dans un contexte de création d’activité, le Délégué Régional Innovation H/F a pour mission principale :

  • Le pilotage de l’émergence et de l’attractivité de L’Alter’Incub Centre-Val de Loire, le futur incubateur régional d’innovation sociale qui vise à détecter, stimuler, accompagner les projets d’entreprises socialement innovantes
  • La coordination de l’ensemble du dispositif et de ses acteurs, une fois la phase de développement validée

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le Délégué Régional Innovation H/F assumera la responsabilité des grandes activités suivantes :

1. Piloter l’émergence et l’attractivité de l’incubateur dans l’écosystème régional.

  • Réaliser le diagnostic territorial initial (prescripteurs, projets, partenaires de différente nature)
  • Identifier les partenaires des projets (laboratoire, territoire, financeurs, etc.)
  • Créer et contractualiser les partenariats
  • Construire un dispositif de promotion permanente du dispositif afin de faire émerger des projets
  • Mettre en place des actions de détection de projets innovants, en lien avec les partenaires

2. Coordonner l’ensemble du dispositif d’accompagnement des projets

Piloter le projet

  • Programmer l’ensemble des activités d’accompagnement
  • Elaborer et suivre le budget global et les budgets alloués aux projets
  • Assurer l’ensemble des activités de communication / représentation auprès des prescripteurs, porteurs de projet, partenaires institutionnels
  • Coordonner les apports d’experts et de personnes qualifiées contribuant à l’avancement /
    accompagnement des projets incubés

Garantir le dispositif d’accompagnement des porteurs de projet
En lien avec l’Union Régionale, et dans le cadre de la méthodologie d’accompagnement pratiquée dans le
réseau Alter’Incub, le Délégué Régional Innovation H/F pilote le processus d’accompagnement des projets :

  • Organiser et piloter les comités techniques et jurys de sélection d’Alter’Incub qui sélectionnent et
    évaluent les projets
  • Assurer une veille stratégique par projet
  • Garantir la qualité de la méthodologie d’accompagnement Alter’Incub

Accompagner ou contribuer à l’accompagnement des projets incubés sur des dimensions économiques, financières et innovation sociale

3. Participer au projet de l’Union Régionale des Scop
Le Délégué Régional Innovation H/F participera à la réflexion d’ensemble de l’Union Régionale et
alimentera les réflexions relatives à la création d’outils d’accompagnement communs

VOTRE PROFIL

Expérience

  • Vous possédez une expérience significative réussie en proximité avec l’ESS et l’accompagnement d’activités : d’entreprises.
  • Vous avez démontré d’excellentes compétences de conduite de projet d’ampleur

Compétences, qualités et intérêts

  • Vous connaissez bien les dynamiques d’accompagnement de projet / d’entreprise, de l’idée au financement
  • Vous avez démontré d’excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs de différente nature
  • Vous savez fédérer, coordonner des Hommes / Femmes, accompagner une prise de décision collective
  • Vous avez de solides compétences dans l’élaboration et la gestion de partenariats
  • Vous êtes d’un tempérament développeur et autonome, tout en sachant vous inscrire dans une dynamique d’ensemble
  • Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation sociale, l’incubation, la création et le
    développement des entreprises

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste basé à Orléans ou Tours, avec des déplacements fréquents dans toute la région et une fois
par semaine à Paris ;

  • Niveau d’autonomie au quotidien
  • Sous la hiérarchie de la direction de l’Union Régionale (Suivi d’informations, choix des priorités, répartition des tâches entre les différents membres de l’équipe) ;
  • CDI cadre
  • Rémunération selon expérience : entre 38 000 et 45 000 € bruts annuels + titres repas et mutuelle
    d’entreprise.
  • Permis B obligatoire

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

SCOP INC

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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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