Ce poste est pour celle de vos connaissances qui possède:

  • Une vraie compétence de pilotage d’entité
  • Un talent pour conduire de nombreux programmes opérationnels
  • Une capacité à représenter/convaincre

Directeur / Directrice du Pôle Réussir

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Article 1 est un acteur de référence du mentorat en France et a pour ambition de lancer un mouvement d’ampleur nationale pour promouvoir et essaimer le mentorat et démultiplier ainsi, au-delà de nos propres publics, notre impact.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, Article 1 recherche un(e) directeur / directrice pour son pôle Réussir

MISSION

Placé(e) sous la responsabilité des co-présidents, au sein du collectif de Directeurs, il/elle

  • porte à maturité les dispositifs de promotion de la réussite dans les études supérieures et d’’engagement chez les jeunes issus de milieux  populaires
  • promeut à haut niveau le développement et l’essaimage de ces dispositifs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Assurer le pilotage global (budget, mise en oeuvre, impact) des dispositifs  MA1SONS et Tous entrepreneurs, du mentorat individuel , du parcours collectif (https://article-1.eu/nos-metiers/) ; favoriser leur continuelle amélioration en s’appuyant notamment sur l’évaluation et la recherche ;
  • Manager et accompagner l’équipe du siège et les référents en régions (une vingtaine de personnes) ;
  • Élaborer et suivre le budget du pôle (1,5M€ de charges directes)
  • Impulser :
    • en lien avec le pôle Développement et Territoires, le développement du pack étudiant solidaire en lien avec les établissements d’enseignement supérieurs et un consortium bancaire ;
    • l’essaimage du dispositif MA1SONS avec les partenaires institutionnels et universitaires
  • Assurer la représentation du pôle auprès des partenaires entreprises et contribuer à la levée de fonds d’Article 1 en lien avec le pôle Développement et Territoires ;
  • Participer au collectif de direction d’Article 1.

VOTRE PROFIL

  • Au moins 10 ans à 15 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience solide et réussie d’encadrement d’équipes et de suivi de budgets
  • Bonne sensibilité aux spécificités managériales de l’ESS
  • Excellentes compétence de pilotage de projets complexes ; aisance avec les outils correspondants (Article 1 fonctionne sur Salesforce et la suite Google)
  • Sensibilité pour les sujets liés au mentoring et/ou à l’entrepreneuriat et/ou aux communautés apprenantes
  • Forte capacité à développer et entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité de prise de parole et représentation externe
  • Motivation forte pour l’égalité des chances
  • Volonté de progression et d’apprentissage continu

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Type de contrat : CDI statut cadre, forfait jours avec 15 RTT
  • Lieu : Paris 4e (Bastille)
  • Rémunération selon grille salariale : 48 à 55K bruts annuels selon profil + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
  • Prise de poste : Dès que possible

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

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Merci de préciser la référence :

ARTICLE1

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

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