OFFRE POURVUE

 

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui présente :

  • un profil DD / RSE avec une envie de se développer sur les achats

OU

  • un profil achat avec une envie de se développer sur des questions stratégiques DD / RSE

Et dans tous les cas une envie d’intégrer le Groupe SOS et son projet.

Directeur du Développement Durable

et des achats H/F 

 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

 

Il y a 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes.

Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd’hui aux besoins de la société avec 8 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale.

Avec 18 000 salariés, 550 établissements et services et 950 millions de CA, le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne. En plaçant l’innovation sociale au cœur de ses pratiques, le groupe démontre qu’il est possible de bâtir une organisation solide, capable de créer et pérenniser des activités économiques, tout en ayant un fort impact social.

Le GROUPE SOS se développe en créant de nouveaux dispositifs et à travers les associations, établissements et entreprises qui le rejoignent . Les fonctions techniques de gestion, de conseil  et de contrôle du GROUPE SOS sont regroupées au sein d’un Groupement d’Intérêt Economique.

Pour mener à bien leurs missions et projets, chaque entreprise sociale adhère donc au groupement d’intérêt Economique (GIE) qui propose une offre de prestations spécialisées dans plusieurs domaines clés : gestion comptable, financière et budgétaire, conseil juridique et en développement des Ressources Humaines, gestion des contentieux de droit social, centralisation des achats, communication, web et recherche de financements institutionnels, bancaires ou privés.

Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe SOS recrute un Directeur du Développement Durable et des Achats H/F à temps plein.

MISSION

Sous la responsabilité directe du Membre du Directoire en charge des sujets transverses « Synergie et Performance » et du secteur Transition Ecologique, le-la Directeur-rice du développement durable et des achats assure la définition et la mise en œuvre de :

La politique de développement durable du Groupe, autour des axes suivants : achats responsables, économie circulaire, performance énergétique, mieux manger pour tous ;

La politique achats du Groupe, notamment au travers de la négociation de contrats-cadres déployés sur l’ensemble du Groupe.

Il manage une responsable de projet, en charge notamment du mieux manger pour tous et de la performance énergétique et un-e acheteur-se (en cours de recrutement). Un recrutement est également en cours pour étoffer l’équipe avec un-e acheteur -se IT pour une mission d’un an.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le Directeur DD / achat assure les responsabilités suivantes :

1) Développement durable (DD)

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie DD du Groupe
  • Animation de la démarche DD Groupe : animation d’un réseau de « référents DD » internes, définition et communication du référentiel interne des bonnes pratiques, intégration du DD dans les process.
  • Accompagnement des démarches DD spécifiques à certains secteurs, pôles ou entités du Groupe, en fonction de leurs enjeux et organisations spécifiques
  • Communication interne et externe sur la démarche : rapports DD, lettre d’information trimestrielle…
  • Mise en œuvre des actions autour des chantiers « achats responsables » et « économie circulaire»
  • Accompagnement de la politique « Bâtiments Verts » du Groupe, en lien avec la coopérative immobilière Alterna
  • Déploiement de synergies avec le secteur Transition Ecologique du Groupe
  • Démarche de collecte de fonds, publics et privés, afin de contribuer au financement des projets DD

2) Achats

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie du Groupe en matière d’optimisation des achats
  • Coordination interne avec les ressources achats des différents secteurs du Groupe, définition d’une organisation cohérente entre les fonctions centrales et les fonctions sectorielles
  • Mise en œuvre, suivi et développement des collaborations avec la centrale de référencement partenaire
  • Gestion directe de familles achats selon une répartition à définir avec l’équipe

3) Organisation et éléments transverses

  • Organisation, supervision et animation de l’équipe développement durable & achats
  • Coordination avec les directions générales du Groupe
  • Accompagnement des reprises dans le cadre de la croissance externe du Groupe

 

VOTRE PROFIL

– De formation Bac +5, vous disposez d’au moins 8 années d’expérience soit :                        

  • dans le développement durable / la RSE (et vous avez envie de vous développer sur les achats)
  • dans les achats responsables (et vous avez envie de vous développer sur la dimension stratégie DD)

-Vous maîtrisez l’animation de projets transverses et êtes à l’aise avec les chiffres

-Idéalement, vous connaissez également les fondamentaux du processus achats et de la négociation.

-Vous êtes rigoureux et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

-Bon communicant, vous avez développé un sens de la diplomatie, de bonnes capacités relationnelles, et une aptitude à l’écoute et à l’ouverture d’esprit.

-Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptation, y compris dans un environnement complexe.

-Une connaissance des achats responsables et de l’économie sociale et solidaire constituerait un atout important pour votre candidature.

-Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI Cadre
  • Date de début du contrat : Dès que possible
  • Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil
  • Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs,
  • Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d’entreprise,
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

SOS DD

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

 

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