Ce poste sera idéal pour celle de vos connaissances qui :

  • Est expérimentée en matière de suivi et de gestion de programmes philanthropiques.
  • Souhaite développer son expérience de travail au sein du réseau international d’une fondation.
  • A un réel intérêt pour les thématiques liées à l’éducation
  • Parle vraiment bien anglais
  • Est disponible rapidement et pour quelques mois.

 

RESPONSABLE DE PROGRAMME H/F –

EDUCATION FRANCE

Créée en 1841, la Fondation Porticus collabore avec des partenaires du monde entier pour promouvoir la dignité humaine et la justice sociale et environnementale.

Travaillant dans les domaines de l’éducation, de justice sociale, de la santé, ainsi que dans les domaines du développement économique et du changement climatique, les équipes de Porticus visent à contribuer au changement social systémique en combinant une expertise globale avec des réseaux présents partout dans le monde. Porticus intègre douze bureaux sur cinq continents et soutient chaque année plus de 2.000 organisations partenaires dans plus de 90 pays.

Porticus recrute un Responsable de programme H/F en CDD sur une période de 6 mois pour le bureau français. Il s’agit d’un remplacement provisoire.

MISSION

Au sein d’une équipe de 4 personnes, la/le Responsable de programme (RP) devra assurer le suivi d’un programme dans le domaine de la petite enfance (« Early Childhood development », ECD) ainsi que l’accompagnement et le suivi  des associations partenaires financées par la fondation dans le domaine de l’éducation, en France.

ORGANISATION ET COLLABORATIONS

Les principaux interlocuteurs du RP en interne seront :

  • Le portfolio manager, en charge du portefeuille de programmes ECD, basé au Sri Lanka (Skype calls).
  • Le département stratégie/EPG (Effective Philanthropic Group), en soutien sur les questions de M&E (Monitoring & Evaluation), basé à Amsterdam.
  • L’équipe Porticus France (dont 1 programme manager, 1 Grant Administrator et 1 Office assistant), basée à Paris dans le premier arrondissement.
  • Les autres bureaux, en Europe et à l’international.

Ses principaux interlocuteurs en externe seront :

  • Les associations partenaires accompagnées par la Fondation
  • Un centre de recherche en charge de l’évaluation du programme «Petite Enfance ».

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion d’un programme et suivi des financements en cours, dans le domaine de l’éducation en France

  • Suivi d’un programme de 4 ans en éducation de la petite enfance, lancé en 2018 :
    • Coordination et suivi des activités des partenaires du programme : instituts de recherche/chercheurs, ONG de sensibilisation et de plaidoyer auprès des pouvoirs publics dans une phase de démarrage.
    • Organisation de rencontres entre les différentes parties prenantes du programme
    • Coordination de l’évaluation du programme avec notamment un évaluateur externe (un Institut européen de recherche)
    • Reporting au portfolio manager sur une base mensuelle  et échanges sur des propositions d’amélioration ou de nouvelles opportunités le cas échéant
  • Suivi des projets soutenus en cours: Échanges réguliers avec les partenaires (entretiens téléphoniques, visites de terrain), suivi des activités et des progrès réalisés, validation des rapports intermédiaires/finaux, capitalisation

De façon transversale elle/il partagera ses connaissances avec les parties prenantes internes.

  • La/le RP sera un membre actif et impliqué de l’équipe française de 4 personnes. Elle/il participera aux réunions hebdomadaires et participera aux tâches quotidiennes.
  • Il/elle participera aux réunions skype mensuelles avec l’équipe du portefeuille “ECD” (collègues d’autres pays et portfolio manager), et collaborera étroitement avec un membre d’EPG pour la coordination de l’évaluation

Son temps sera donc dédié à hauteur de 60% au suivi des associations, le reste au reporting et à la capitalisation en interne, avec ses collègues en Europe et à l’international, et au suivi du programme dans sa globalité (notamment avec l’évaluateur).

PROFIL RECHERCHE

EXPÉRIENCE EN GESTION DE PROGRAMME

Au moins 4 ans d’expérience professionnelle intégrant :

  • Une expérience de management de projet complexe, réunissant plusieurs parties prenantes
  • Une expérience d’accompagnement d’associations dans leur phase de démarrage serait un plus

CULTURE DE TRAVAIL

  • Culture de travail internationale dont compréhension de l’anglais explicite et implicite dans les échanges oraux.
  • Appétence pour les échanges avec les milieux universitaires
  • Vif intérêt pour les sujets liés à l’éducation
  • Appétence pour le travail au sein d’une petite équipe. Autonomie, organisation, capacité d’adaptation à des environnements évolutifs et esprit d’équipe

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Lieu de travail : Paris 01.
  • Rémunération attractive communiquée sur simple demande auprès d’Orientation Durable (info (@) orientationdurable.com)
  • Type de contrat : CDD 6 mois
  • Début du contrat : idéalement début novembre 2018. Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre lettre de motivation.

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

PORTICUS

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature

 

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