OFFRE SUSPENDUE 

Nous avons reçu énormément de candidatures. Nous en sommes ravi(e)s mais suspendons en conséquence cette page le temps de répondre à toutes les personnes ayant postulé. Toutes les personnes ayant candidaté recevront un mail d’information. 

 

CONTEXTE

La responsabilité du recruteur ne se résume pas au fait de trouver des candidat(e)s dont le CV correspond à la demande, sa mission est de trouver la personne la plus susceptible de s’épanouir dans le poste.

Pour vivre cette belle maxime, nous donnons, à Orientation Durable, une importance particulière à la qualité des entretiens menés avec les candidats H/F. Nos recruteurs ont le souci particulier de comprendre le comportement professionnel de chaque candidat pour le mettre en rapport avec ce que nous avons compris de la culture de chacun de nos clients (comprendre cette culture est toujours un « work in progress »).

Nos activités se développant, nous cherchons de nouveaux profils pour intégrer notre équipe de recruteurs. Vous serez amenés à mener des entretiens (sur la base de guides d’entretiens très personnalisés et très précis) et à rédiger les synthèses (là encore très balisées) des résultats de ces échanges.

Ces missions sont ponctuelles, et en fonction des variations de notre carnet de commande, mais nécessitent une certaine forme de disponibilité ( 2 à 3 demi journées / semaine lorsqu’il y a  mission)

 

PROFILS RECHERCHES 

Les professionnels H/F en question ne sont pas forcément issus de parcours RH. Nous priorisons 3 compétences transversales : un excellent sens du discernement , une très forte empathie professionnelle et une excellente capacité de rédaction (qualité et rapidité). (Si vous pouvez décrire par le menu la façon de faire vos collègues et anciens collègues, cette mission est possiblement faite pour vous).

Les entretiens ont lieu généralement dans nos bureaux de Ménilmontant (20e arr), de Ponthieu (8e arr) ou d’Exelmans (16e arr).

CONDITIONS

Les missions sont payées 200 Euros HT ou net par jour. Le statut de CDD ou d’auto-entrepreneur est au choix de chaque Chef de projet H/F.

Nous nous permettons de préciser que ce n’est pas le genre de mission de conseil où l’entreprise achète 1 jour qui correspond en fait à 3 jours de travail réel. Les temps d’entretien mais également de rédaction et de réunion sont intégrés.

Nous « piochons » parmi les candidatures des Chefs H/F de projet selon les besoins. En conséquence, contrairement aux missions pour nos clients qui sont limitées dans le temps, il est possible que nous vous recontactions quelques mois après votre candidature.

Une dernière précision :  Si nous sommes ouverts à tous les profils, les Seniors H/F sont particulièrement bienvenus. On ignore si comme dit l’autre l’expérience est le commencement de la sagesse mais elle est tout cas très pratique pour cerner rapidement une personnalité professionnelle.

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