Ce poste est pour celui ou celle de vos connaissances qui :

  • A choisi une carrière de gestionnaire de paie,
  • Maîtrise les systèmes d’information RH
  • Pense que le sens de l’humour, l’empathie, la curiosité et l’ouverture d’esprit sont indispensables.

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

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Coopaname est une coopérative ouvrière et œuvrière issue du mouvement des coopératives d’activités et d’emploi. Multi-activité et ouverte, Coopaname propose à tout travailleur et toute travailleuse, qu’il/elle soit graphiste ou rempailleur de chaises, consultante ou e-commerçant, développeur informatique ou magicienne, d’intégrer librement la coopérative, d’y apporter son savoir-faire et d’y développer, de manière autonome, une activité économique qui lui permettra de s’y salarier et d’y bénéficier d’une protection sociale.

LA MISSION  

Gestion administrative du personnel et gestion de paie : 

  • Etablissement des contrats de travail. 
  • Démarches obligatoires liées à l’embauche, aux relations de travail et à la fin de contrat. 
  • Gestion des activités administratives du personnel (congé, RTT, maladie, AT…)
  • Suivi financier et réalisation la déclaration de ces événements via la DSN.
  • Pratique de logiciels de paie. 
  • Préparation de la paie. 
  • Echanges service comptable dont paie. 

Systèmes d’information RH : 

  • Mise en place d’outils collaboratifs des salariés H/F.
  • Formation et accompagnement des salariés aux outils collaboratifs (dématérialisation). 
  • Suivi de la relation prestataire SIRH. 
  • Réalisation des  reportings et les tableaux de bords sociaux pour le suivi de l’activité du personnel. 

 

COMPETENCES 

PROFIL &  PARCOURS 

De formation Bac +3/4 en gestion RH, vous attestez de 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans des entités équivalentes. 

COMPETENCES TRANSVERSALES 

Autonomie et approche solution. 

Connaître son périmètre de décision.

Discrétion et sens de la confidentialité.

 

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES 

 

Salaire de 24 à 36 k€ (brut annuel).

CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. 

Possibilité de télétravail.

Poste basé dans le 20ème arrondissement de Paris.

POUR CANDIDATER

C’est par ici  :

JE POSTULE 

Merci de préciser la référence : ADP Coop.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.