Ce poste sera le poste idéal pour celle de vos connaissances qui dispose d’une expérience confirmée et épanouie dans la construction comme la prospection de partenariats financiers novateurs.

 

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES NOUVEAUX PARTENARIATS FINANCIERS H/F

Notre client, une association française, membre d’un important réseau reconnu internationalement, travaillant sur des questions en lien avec le handicap, recrute dans le cadre du développement de ses activités, un Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F.

MISSION ET CONTEXTE

Sous la responsabilité de la Direction Générale, au sein d’une équipe de 6 salariés, et en collaboration avec ses interlocuteurs du réseau international, le/la Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F assure la mise en œuvre d’une politique ambitieuse de développement et de diversification des financements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le/la Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F assure, avec un fort degré d’autonomie, la réalisation, de l’amont à l’aval, de l’ensemble des démarche d’obtentions de nouveaux partenariats financiers, notamment auprès des entreprises, fondations et grands donateurs.

Pour cela, il/elle est amené/e, dans une logique très opérationnelle, à :

  • Proposer une stratégie de développement des ressources
  • Identifier des cibles de prospection, rechercher des opportunités de développement,
  • Prendre des contacts directs avec les prospects et construire des offres personnalisées.
  • Veiller et identifier les réponses aux appels à projet.
  • Mettre en place concrètement de nouveaux partenariats financiers et de nouveaux financements pérennes.
  • Assurer le reporting et la fidélisation des partenaires financiers.

VOTRE PROFIL

  • Excellent niveau d’anglais. 
  • 7/8 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans réussis autour de la recherche de financements privés ONG.
  • Personnalité professionnelle de type « chasse », « développement » et « new business ».
  • Connaissance large des problématiques de recherche de financements privés.
  • Compétences avérées en :
    • élaboration d’argumentaires adaptés aux cibles / négociation / conviction
    • prospection directe
    • gestion de la relation directe donateur / partenaire / financeur
    • représentation de haut niveau
  • Capacité à travailler en autonomie au sein d’une petite équipe.
  • Intérêt pour les questions liées au handicap.

 

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI – Cadre – Plein temps (35h/semaine) – Poste basé à Paris.
  • Prise de poste souhaitée début mai 2018.
  • Rémunération de 46 à 50 € bruts /an fixe sur 13 mois+ variable
  • déplacements ponctuels France et International

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

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Merci de préciser la référence :

DVPT

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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.