Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Est riche d’une première expérience ou dispose d’une formation du domaine de la maintenance.
  • Priorise le sens dans son projet professionnel.
  • Est particulièrement sensible aux résultats humains du secteur de l’insertion.

 

 

Responsable maintenance et travaux neufs H/F.

Contexte du poste

 

Créées il y a 25 ans, EBS le Relais Val de Seine (100 salariés dont 50 en insertion) et EBS Esperance (45 salariés dont 20 en insertion) sont deux entreprises à but socio-économique, SCOP SA et entreprises d’insertion, membres du Relais France et d’Emmaüs France.

Leur mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons, et EBS Espérance réalise des opérations de conditionnement, contrôle qualité et remplissage de PLV.

Le Relais et Espérance, entreprises d’insertion membres du mouvement Emmaüs, sont en pleine croissance et cherchent à recruter un Responsable Maintenance H/F.

Missions :

Vous êtes responsable d’une part de la maintenance des outils industriels, des magasins et des véhicules afin de répondre au besoin « zéro panne » de la production. Dans ce cadre, vos principales activités seront :

  • organiser un programme de maintenance des outils industriels, des magasins et des véhicules,
  • participer à sa réalisation,
  • garantir la sécurité des installations et le respect du cadre réglementaire,
  • encadrer l’agent de maintenance actuellement en poste.

Et d’autre part de l’étude et la réalisation des travaux neufs et nouveaux projets afin d’accompagner le développement de l’entreprise. Dans ce cadre, vos principales activités seront :

  • étudier et proposer des améliorations des outils industriels ?
  • réaliser ou participer à la conception des nouveaux projets (nouveaux outils, nouveaux magasins),
  • assurer la maitrise d’œuvre des nouveaux projets.

Profil recherché :

  • Profil technique débutant,
  • Capacité et goût pour le travail collaboratif,
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques variés,
  • Compétences d’analyse et de synthétise de données multiples,
  • Véritable goût pour la technique .

 

Possibilité d’évolution et d’encadrer une équipe à terme.

 

Détail de l’offre :

  • Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78) avec déplacements ponctuels en Ile de France
  • Type de contrat : CDI 35h, création de poste, rattaché directement au PDG
  • Rémunération selon profil (et avec modération).

 

 

POUR POSTULER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

LRMA

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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

 

 

 

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