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SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT H/F

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La Fédération de l’Entraide Protestante (FEP) rassemble 350 associations et fondations œuvrant dans le champ social, médico-social et sanitaire. Reconnue d’utilité publique depuis 1990, la FEP se fixe comme objectif de lutter contre toutes les atteintes à la dignité humaine, pour une société plus juste et plus solidaire.

La Fédération de l’Entraide Protestante intègre 1 000 établissements et services au sein desquels interviennent 28 000 bénévoles et salariés. 

La FEP intègre aussi bien des acteurs plutôt très reconnus (on citera notamment l’Armée du salut) que de petites associations constituées de quelques bénévoles motivé(e)s.

L’association recrute un Secrétaire général adjoint H/F en CDI.

 

MISSION

 

Sous l’autorité du secrétaire général, le titulaire du poste secondera ce dernier dans ses tâches et missions principales, et notamment :

  • la mise en œuvre de la politique et des orientations de la Fédération, en particulier en ce qui concerne les programmes d’actions,
  • l’alimentation de la réflexion du Conseil d’administration,
  • l’animation de la vie fédérative et du réseau national,
  • la représentation de la Fédération à l’intérieur comme à l’extérieur de celle-ci.

 

Ayant acquis et renouvelant une vision globale de l’action fédérative à partir d’éléments politiques, et techniques, elle/il devra être en mesure :

  • de porter et relayer la parole et les positions de la FEP : relations avec les adhérents comme avec les pouvoirs publics, les partenaires,
  • de contribuer à enrichir les débats internes sur les enjeux politiques et techniques de la Fédération,
  • de gérer, animer et développer les actions nécessaires à ces objectifs et projets.

 

 

Taches générales :

1/ Entretien des liens avec les adhérents

  • en relais ou en supervision des secrétaires régionaux, elle/il développe et entretient la connaissance des adhérents, en particulier les associations multi-établissements et fondations,
  • elle/il met en lien les adhérents sur les enjeux nationaux qui les concernent, accompagne les rapprochements, recherche et contribue aux solutions spécifiques souhaitées par les adhérents.

 

2/ Animation du programme d’action annuel et pluriannuel de la Fédération :

Elle/Il agit pour la mise en œuvre de ce programme arrêté par le Conseil d’administration de la Fédération, en particulier:

  • en animant les commissions nationales, coordonnant les actions entreprises par ces commissions et leurs membres, s’assurant de leur financement et de leur bon déroulement,
  • en coordonnant programme d’actions, initiatives régionales et nationales et nécessités opérationnelles propres aux ressources et moyens de la Fédération, s’assurant de ce fait de la cohérence de l’action globale.

 

3/ Élaboration et pilotage d’action

Elle/Il conçoit des actions, dont il élabore les budgets prévisionnels, et s’assure de l’engagement et de la contribution des adhérents et partenaires.

Elle/Il coordonne les réponses aux appels à projets, nouant les relations nécessaires avec partenaires et institutions.

Elle/Il contribue aux travaux de conventionnement avec les pouvoirs publics ou des acteurs privés.

 

 

Tâches spécifiques :

1/Management

Selon les délégations accordées par le Secrétaire général et en relais constant de ce dernier, elle/il coordonne les tâches des collaborateurs de la FEP, qu’il encadre, et participe à l’évaluation des résultats.

Elle/Il anime le travail des équipes régionales et fait le lien national/régional entre les salariés.

 

2/ Représentation et communication

Elle/Il développe et entretient les relations avec les ministères et partenaires, dans le sens d’une meilleure diffusion des actions et de la réflexion de la FEP, et nourrit la FEP de ces ressources.

Elle/Il porte la parole et les propositions des adhérents ; il peut représenter la Fédération et le Secrétaire général dans les médias ou dans les représentations officielles ; il participe aux instances de la Fédération.

De façon générale, elle/il assiste autant que faire se peut le Secrétaire général dans sa fonction de plaidoyer et de promotion des thèmes, actions et projets mis en œuvre par la Fédération.

 

 

PROFIL

 

Connaissances :

  • Une connaissance du secteur associatif et de sa culture dans au moins un des trois secteurs (sanitaire, médico-social et social) est nécessaire ;
  • Une excellente compréhension fédérative ;
  • Une connaissance du monde protestant français sera appréciée.

 

Compétences techniques requises :

  • Conduite de projets.
  • Pratique de l’anglais.
  • Capacité d’expression en public.
  • Capacité d’écoute ; animation de groupes.
  • Bonne capacité de travail en équipe et en réseau.

 

Compétences personnelles requises :

  • Esprit de contribution, d’analyse et de synthèse ; discernement, capacité de décision.
  • Sens de l’engagement, de la mobilisation, du suivi ; empathie.
  • Curiosité et capacité d’ouverture ; réactivité.
  • Bonnes capacités relationnelles.
  • Disponibilité et mobilité géographique.

 

Adhésion aux aspects pratiques :

  • Poste basé à Paris. Statut cadre. CDI.
  • Des voyages seront nécessaires en France.

 

 

POUR CANDIDATER

C’est par ici :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

FEP SGA

 

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.