Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Possède un profil « finances » affirmé
  • A une connaissance des logiques « bailleurs »
  • Souhaite s’investir dans une fonction « globale » incluant stratégie et aspects très opérationnels
  • Veut rejoindre un acteur reconnu du paysage de la Solidarité internationale

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F 

Le F3E se positionne comme le réseau apprenant des acteurs français de la solidarité et de coopération internationales dédié à l’amélioration des pratiques en matière d’apprentissage, d’innovation, de qualité et d’impact de leurs actions.

Le F3E est composé de 85 membres : ONG, collectivités territoriales françaises, fondations.

Le F3E organise ses activités en 3 pôles, « Apprentissage », « Animation », « Développement ».

Le F3E recrute, en CDI, un « Responsable Administratif et Financier » H/F

MISSION

Au sein d’une équipe de 12 salariés, en étroite collaboration avec le Directeur, vous établissez et garantissez la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources financières du F3E.

Par ailleurs, vous apportez un appui au Directeur dans la gestion générale de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1/ Vous assurez la planification et la gestion financière et comptable de la structure :

  • Élaboration, suivi et reporting des budgets ; gestion des dossiers de subventions (administratif/budget, rapport financier, audit) en lien avec les bailleurs ; recherche de nouveaux financements
  • Etablissement et suivi des prévisions de trésorerie ; contrôle, règlement des notes de frais et factures fournisseurs ; suivi des opérations de facturation clients ; contrôle des encaissements et retard de paiement ; gestion des adhésions (facturation et suivi des paiements)…
  • Tenue de la comptabilité générale/analytique et des états comptables (bilan, compte de résultat…); gestion de la relation avec le CAC (organisation et travail de clôture des comptes)…
  • Gestion des comptes et services bancaires ; gestion des placements financiers ; assurer les relations et besoins courants auprès de la banque…
  • Réflexion/évolution du modèle économique du F3E

2/ Vous assurez la gestion administrative :

  • Définition/mise en place des procédures de gestion et administrative, validation des contrats/conventions, relations avec les sous-traitants des services généraux, gestion du parc informatique, gestion des commandes fournisseurs…
  • Administration légale de la structure

3/ Vous assurez un appui et un suivi opérationnel des programmes/projets pilotés ou soutenus par le F3E :

  • Appui au montage technique et financier des programmes – projets
  • Appui à la recherche de nouveaux financements des programmes – projets

 

PROFIL

Formation et expérience

De formation supérieure, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans, acquise sur un poste à responsabilité avec de fortes dimensions « finances »

  • Vous avez pratiqué les spécificités budgétaires du milieu associatif / ONG (nature des interlocuteurs, des règles budgétaires, connaissance des règles des bailleurs publics…) ;
  • Vous justifiez d’une forte maîtrise de la comptabilité, de l’exercice de clôture des comptes, de l’analyse financière,
  • Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point)
  • Vous avez une maîtrise de l’anglais professionnel.

Qualités et savoir être

Fort/e d’une bonne autonomie, vous souhaitez vous développer professionnellement dans cette logique métier (RAF)

Vous avez une réelle appétence pour la posture d’appui / conseil.

Vous avez une motivation pour les questions de solidarité et de coopération internationales.

 

 ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste basé à Paris, en CDI, sous statut cadre, temps plein
  • A pourvoir dès que possible (vite si possible)
  • Salaire à définir selon grille de rémunération interne et expérience
  • Avantages : tickets restaurant 60%, frais de transport 50%, complémentaire santé 75%, RTT

POUR POSTULER

C’est par ici  :

JE POSTULE

Merci de préciser la référence :

F3E RAF

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TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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Réponse obligatoire du fait de la législation RGPD.
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