Bienvenue sur notre nouveau site ! Pour nos 13 ans, 13 mois et 13 jours, c'était le bon moment. Pour un bref retour sur ce vendredi 13, c'est par ici !
Depuis notre création, nous avons réalisé un peu plus d’un millier de recrutements pour tout type d'organisation. Nous priorisons l'humain aux algorithmes. Nous nous appuyons sur nos experts de l'ESS et une fantastique communauté de 55 000 salariés et candidats.

Le coin des candidats

Nos offres d‘emploi
En cours
Recueil des candidatures en cours
RESPONSABLE MECENAT / PHILANTHROPIE (H/F)
L'Îlot
Paris
En cours
Recueil des candidatures en cours
DÉLÉGUÉ.E GÉNÉRAL.E
EMMAÜS ALTERNATIVES
MONTREUIL
En cours
Recueil des candidatures en cours
CHEF DE PROJET « PTSM DE L’OISE » (H/F)
LA NOUVELLE FORGE
Montataire (60)
En cours
Recueil des candidatures en cours
DIRECTRICE DE CLIENTELE (H/F)
ALTERIADE
Lyon
En cours
Recueil des candidatures en cours
DIRECTEUR GENERAL H/F
CartONG
Chambéry
En cours
Recueil des candidatures en cours
CHARGE(E) DE PLAIDOYER ET DE RELATIONS INSTITUTIONNELLES
APPRENTIS D'AUTEUIL
Paris
Nos ressources pour les candidats
Calim’héros, le Super Rebel
De mauvaises raisons de chercher un poste dans l'ESS : pour se culpabiliser
Métier : Chargé de playdoyer junior
Une interview d'un membre de l'équipe sur les postes chargés de plaidoyer junior
Métier : Chargé de playdoyer senior
Une interview d'un membre de l'équipe sur les postes chargés de plaidoyer senior
Ce que nos clients disent de nous
Jonathan Jérémiasz
ONG Conseil France
ONG Conseil fait régulièrement appel aux services d'Orientation Durable pour ses recrutements de Responsables de programme en CDI. Nous avons pu constater non seulement leur professionnalisme mais également leur profonde compréhension des spécificités des profils dans les milieux de l'intérêt général et des ONG.
Arnaud Trolle
Savoir Faire et Découverte
«
Un accompagnement pro !
»
Nous avons ensemble affiné le profil du poste et OD a su rédiger un texte de présentation en adéquation avec nos attentes, car cela sortait des sentiers battus. Leur travail approfondi auprès des candidats sélectionnés, et au-delà des seules compétences, sur l’adéquation avec les valeurs de l’entreprise, a permis de sélectionner des candidats adaptés.
Lucile Schmidt
Fondation pour l’Ecologie Politique
«
Ils sont très réactifs.
»
En quelques semaines, pendant l’été où le rythme d’activité est traditionnellement ralenti, OD a sélectionné plusieurs candidatures crédibles et donné au conseil de surveillance de la Fondation des recommandations détaillées.
Philippe Maitrejean
Carrel
«
Une compréhension rapide et juste de notre structure
»
En panne dans le recrutement de notre Responsable de l'Ecole de travail Social, nous avons décidé de faire appel à un cabinet extérieur et plus précisément à ORIENTATION DURABLE. Bien nous en a pris. Une compréhension rapide et juste de notre structure, ses valeurs et ses problématiques, a permis que différents profils "atypiques" nous soient proposés et ainsi expérimenter de nouvelles pistes pour la garantie d'un recrutement réussi.
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