ONG Conseil fait régulièrement appel aux services d'Orientation Durable pour ses recrutements de Responsables de programme en CDI. Nous avons pu constater non seulement leur professionnalisme mais également leur profonde compréhension des spécificités des profils dans les milieux de l'intérêt général et des ONG.

Nous avons ensemble affiné le profil du poste et OD a su rédiger un texte de présentation en adéquation avec nos attentes, car cela sortait des sentiers battus. Leur travail approfondi auprès des candidats sélectionnés, et au-delà des seules compétences, sur l’adéquation avec les valeurs de l’entreprise, a permis de sélectionner des candidats adaptés.

En quelques semaines, pendant l’été où le rythme d’activité est traditionnellement ralenti, OD a sélectionné plusieurs candidatures crédibles et donné au conseil de surveillance de la Fondation des recommandations détaillées.

En panne dans le recrutement de notre Responsable de l'Ecole de travail Social, nous avons décidé de faire appel à un cabinet extérieur et plus précisément à ORIENTATION DURABLE. Bien nous en a pris. Une compréhension rapide et juste de notre structure, ses valeurs et ses problématiques, a permis que différents profils "atypiques" nous soient proposés et ainsi expérimenter de nouvelles pistes pour la garantie d'un recrutement réussi.